Het is een feit dat het aantal HBO en universitaire studenten elk jaar weer stijgt. Tegenwoordig is een HBO papiertje de norm geworden om de gemiddelde baan te bemachtigen. Tel daarbij op dat de kredietcrisis ervoor heeft gezorgd dat het aantal sollicitanten per vacature sterk gegroeid is, en je eindigt met een aardig probleem; het vinden van een baan (ook als starter) begint steeds moeilijker te worden.

Het is daarom voor studenten erg belangrijk om zichzelf te onderscheiden van de rest. Dat kan bijvoorbeeld doormiddel van "cv boosters", of terwijl deelnemen aan activiteiten & cursussen en het opdoen van persoonlijke en carriere gerelateerde ervaringen. Een van die cv boosters is een buitenlandse stage. Maar wat voor een effect heeft een buitenland stage nou eigenlijk op je cv en wat vinden de experts van dit onderwerp?

"Veel mensen studeren door of gaan een buitenland ervaring opdoen om zichzelf te verrijken. Dat doen ze ook om te wachten tot er weer meer plek is op de arbeidsmarkt." aldus Aline Staal, consultant bij Ebbinge & Company. Zij is van mening dat een buitenland ervaring of stage een zeer goede keuze is, vooral met het oog op de toekomst. "Sollicitanten die meer persoonlijke ontwikkeling hebben doorgemaakt zijn voor een bedrijf aantrekkelijker dan iemand die snel en goed is afgestudeerd, maar daarnaast weinig andere dingen heeft gedaan."

Het is dus duidelijk dat een buitenland ervaring of stage op je cv, een effect heeft op degene die jou interviewt tijdens een sollicitatiegesprek. Maar ook onderzoek heeft aangetoond dat een stage in het buitenland erg waardevol kan zijn. Uit een onderzoek van het Nuffic, een Nederlandse organisatie voor internationale samenwerking in het Hoger Onderwijs, bleek dat de argumenten voor het volgen van een internationale stage ongeveer gelijk zijn aan de beweegredenen om een deel van de studie in het buitenland te doen. Het opdoen van interculturele competenties, het verbreden of verdiepen van de talenkennis en van de kennis over andere landen en regio's zijn voor studenten belangrijke redenen om tijdens de studie naar het buitenland te gaan. Daarnaast leggen studenten tijdens een buitenlandverblijf al de contacten die deel gaan uitmaken van hun toekomstige professionele netwerken. Dat een buitenlandverblijf, en de competenties, vaardigheden en netwerken die eruit voortkomen ook door werkgevers worden gewaardeerd, blijkt uit de observatie dat afgestudeerden met een buitenlandervaring sneller een baan vinden en vaak beginnen met een hoger startsalaris.

Met deze post heb ik duidelijk willen maken dat het onderscheidende vermogen een belangrijke rol speelt in je carrière. Zoals altijd wordt gezegd: "Je hoofd boven het maaiveld uit durven steken". En dat is precies wat je doet met een stage in het buitenland. Maar zoals Feddo Heintz ook al zegt, de buitenland ervaring alleen is niet genoeg. Daarom volgende week een post over de top 10 cv tips die jouw cv misschien wel kunnen verbeteren!

Je kunt mij overigens ook volgen op Twitter of mij toevoegen op LinkedIn. Mocht je vragen hebben over het blog of een stage in het buitenland,  stuur mij dan even een Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. !